01
Todo depende de mí
Las decisiones se concentran en el líder.
EVOKKA · ASESORÍA Y ENTRENAMIENTOS
PERSONAS · PROPÓSITO · PROCESOS
PERSONAS · PROPÓSITO · PROCESOS
DESARROLLO DE EQUIPOS · LIDERAZGO CONSCIENTE
Desarrollando equipos.
Multiplicando acción.
Que genera resultados. Asesoría, entrenamiento y acompañamiento para que tu equipo se coordine, asuma responsabilidad y convierta la estrategia en acción.
Un programa diseñado a la medida de tu empresa. Comparte el reto de tu organización para conversar sobre la intervención que necesita.
Liderazgo consciente
Equipos coordinados
Procesos alineados
Programas a la medida
EL RETO DE TU ORGANIZACIÓN
¿Qué está deteniendo
los resultados de tu equipo?
Identifica las situaciones que hoy dificultan la ejecución, la coordinación y la calidad del servicio.
01
02
Falta responsabilidad
Los compromisos no se traducen en resultados.
03
Poca coordinación
Las áreas trabajan sin alineación.
04
Comunicación deficiente
Se pierden acuerdos y prioridades.
05
Procesos incumplidos
La ejecución no es consistente.
06
Servicio inconsistente
La experiencia del cliente varía.
UNA INTERVENCIÓN ESTRATÉGICA 360°
Personas alineadas.
Acción con dirección.
Actuamos en cinco niveles para identificar y resolver lo que frena los resultados.
Transformamos equipos que dependen de sus líderes… …en equipos que se coordinan, asumen responsabilidad y generan resultados.
01
Necesidad
02
Personas
03
Propósito
04
Procesos
05
Resultados
No se trata de implementar más actividades. Se trata de intervenir donde realmente se detienen los resultados.
Una buena estrategia necesita un equipo capaz de convertirla en acción.
PROGRAMAS A LA MEDIDA
La solución se diseña
alrededor de tu equipo.
Siete formas de trabajar con tu organización. El alcance, formato y seguimiento se acuerdan según las necesidades de tu empresa.
01
Entrenamiento grupal
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
02
Coaching 1:1
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
03
Coaching de equipo
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
04
Juegos y laboratorios prácticos
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
05
Experiencias fuera del entorno laboral
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
06
Herramientas digitales de gestión de tareas
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗
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Seguimiento e indicadores de desempeño
Consulta cómo integrar esta solución en un programa a la medida de tu organización.
Solicitar información ↗ESTRATEGIA QUE SE CONVIERTE EN ACCIÓN
Equipos preparados
para generar resultados.
Decisiones más asertivas
Responsabilidad por los resultados
Respuesta ante presión y cambio
Servicio de calidad
Colaboración y coordinación
FUNDADORES Y FACILITADORES
Experiencia que guía.
Consciencia que transforma.
Conoce a quienes acompañan los procesos de liderazgo, crecimiento y alto desempeño.
Laura Fuentes
Estrategia · Liderazgo · Conscious Business
+20 años liderando equipos comerciales, operativos y administrativos en ambientes bajo presión. Acompaña a empresarios, emprendedores, líderes y equipos en procesos de crecimiento, liderazgo y transformación.
- LAE
- Alta Dirección
- Mentora y Coach Conscious Business
- Mindfulness
Fernando Rojas
Procesos · Servicio · Alto desempeño
+15 años en liderazgo operativo, capacitación y auditoría de procesos en restaurantes de alta gama. Especialista en optimización de procesos, estándares de servicio, rentabilidad y cultura.
- Consultor Ejecutivo
- PNL
- Especialista en A&B Alta Gama
QUIÉNES SOMOS
Un crecimiento sostenible,
con personas y propósito.
Filosofía
Un negocio crece de forma sostenible cuando existe coherencia entre las personas, los propósitos y la operación.
Valores
Integridad, responsabilidad, compromiso, colaboración, contribución.
Misión
Impulsar negocios rentables mediante el desarrollo consciente de líderes, equipos y una cultura organizacional alineada.
Visión
Inspirar un nuevo estándar de éxito donde la rentabilidad y el alto desempeño evolucionan con consciencia y valores presentes.
“Estrategia que empieza con las personas. Propósito que dirige el rumbo. Procesos que generan resultados.”
“Un líder consciente toma mejores decisiones aún bajo presión, comunica con claridad, genera confianza y se convierte en agente de cambio sostenible.”
ANTES DE CONVERSAR
Un punto de partida,
con información clara.
¿A quién acompaña Evokka?
A empresarios, emprendedores, líderes y equipos en procesos de crecimiento, liderazgo y transformación. El programa se diseña a la medida de cada organización.
¿Cuál es el enfoque de la intervención?
Evokka trabaja sobre cinco niveles: necesidad, personas, propósito, procesos y resultados, para identificar dónde se detiene la ejecución.
¿Qué puedo compartir en la primera conversación?
El reto que enfrenta tu equipo, el contexto de tu empresa y lo que esperan resolver. El sitio original ofrece una propuesta básica sin costo; consulta con el equipo su alcance y disponibilidad.
¿Puedo elegir a cuál WhatsApp enviar mi consulta?
Sí. El formulario muestra 998 405 0411 y 998 293 3316. Elige uno antes de continuar. El mensaje no se envía a ambos automáticamente.
¿Qué pasa con mi código de referido?
Si lo escribes, se incluye en el mensaje al WhatsApp elegido. El código es opcional y no supone un descuento o beneficio que Evokka no haya confirmado.
TU SIGUIENTE RESULTADO
Comienza con
una conversación.
Conversemos sobre el reto que hoy enfrenta tu equipo y diseñemos juntos la intervención que necesita tu organización.